“我一看，算了，没必要在这种地方浪费时间。”
“回家跟我爸说了一声，他直接给了我一笔钱，让我自己干。”
菜上来了。
酸菜鱼的汤还在翻滚，热气腾腾的。
我拿起筷子，又放下。
“林建，你给的条件太多了。”
他也放下筷子，看着我。
“陈然，我们共事时间不长，但你这人什么样，我看得清楚。”
“秦总那个单子，一千五百万，当初是你喝到胃出血签下来的。”
“还有孙总陈总王总，那几个大客户，哪个不是你费尽心思才跟下来的？”
“客户认的不是公司，是你。”
“你值不值这个价，我心里有数。”
我端起酒跟他碰了一杯。
这时候包间的门开了。
王经理走了出来，油脸通红，步子有点飘。
应该是出来透气的。
他看见林建，愣了一下，然后笑了。
“哟，这不是林建吗？”
“听说你自己开了家公司？”
他上下打量了一下林建的灰色t恤，嘴角往下撇了撇。
“创业不容易吧。”
“陈然，你跟林建这是谈合作？”
“也对，你现在失业了，林建那边要是缺个打杂的，你去也挺好。”
“毕竟是老同事，互相帮忙嘛。”
他又转向林建：
“不过林建，我劝你一句，用人要谨慎。”
“陈然在我们公司干了七年，绩效负一百零八分，这种员工你也敢要？”
“你刚创业，底子薄，别被这种人拖垮了。”
林建放下杯子，抬起头。
“说完了？说完了就回去喝你的酒，别在这儿碍眼。”
王经理脸上的笑容僵住了。
酒劲上来了，他的脸从红变成猪肝色。
“林建，你什么态度？我是你以前的领导，跟你说话是看得起你。”
“你那破公司能不能撑过半年都难说，有什么好拽的？”
“还招人？你先想想怎么活下去吧。”
他转过头，手指点着我：“还有你，陈然。”
“你以为换个地方就能翻身？你这种负分的业务员，去哪都一样。”
“能力不行就是不行，别怪制度。”
我终于忍无可忍，站起来。
椅子往后滑了一大截。
“王经理，你那个制度，我有个问题一直想问你。”
“你在大厂的时候，到底是管业务的，还是管考勤的？”
他的嘴角抽动了一下，没回答。
“你来了之后，每天搞早会搞日报搞打卡搞培训考试，搞了二十页的考核方案，结果业务指标只占百分之十五。”
“我一直在想，什么样的人会设计出这种奇葩制度？”
“后来我想明白了，你在大厂的时候，根本就不是业务出身。”
“你从来就没有真正签过单跑过客户背过业绩指标。”
“所以你设计出来的考核方案，只有打卡日报早会。”
“因为这些东西不用动脑子，只要盯着人折腾就行。”
“你根本不知道客户为什么要跟你签合同，不知道工厂老板在乎的是交货期和账期，不知道在酒桌上怎么把单子砸实。”